工厂做人员定位的目的是为了实现对生产线上的工人进行实时监控和管理，提高工人的工作效率和生产效率，保证生产过程的安全和质量。通过人员定位系统，工厂管理人员可以随时了解工人的位置和工作状态，及时发现和解决问题，提高生产管理的精细化水平。此外，人员定位还可以提高工人的安全性，一旦发生紧急情况，工厂管理人员可以迅速找到工人的位置，及时采取救援措施，减少事故发生率。
人员定位在某些情况下可以提高工厂生产管理的效率和安全性，但是否有必要还需要根据具体情况来判断。如果工厂的生产流程比较简单，工人数量较少，工人的工作范围较小且易于管理，那么引入人员定位系统的必要性可能不是很大。但是，如果工厂的生产线比较复杂，工人数量较多，工人的工作范围比较广且需要进行协作，那么引入人员定位系统可以提高生产管理的效率和安全性，减少管理成本和风险。因此，工厂管理者可根据实际情况来判断是否有必要引入人员定位系统。
工厂人员定位系统通常包括以下功能：
- 实时定位：对工人的位置进行实时监控和定位，可以实现对工人的精细化管理。
- 区域划分：将生产车间划分为不同的区域，可以精确掌握工人的工作范围和工作状态。
- 历史轨迹：记录工人在生产过程中的历史轨迹，可以分析工人的工作习惯和工作效率，为生产管理提供参考。
- 报警管理：对异常情况进行及时报警，例如工人在禁止进入的区域出现、工人长时间停留等。
- 数据分析：通过数据分析工人的工作效率、产量、质量等指标，为生产管理提供决策支持。
- 移动考勤：通过人员定位系统实现移动考勤，记录工人的工作时间和工作量，可以提高考勤的精确度和效率。
传统工业数字智慧升级的背后是各类科技技术的快速发展和成熟应用，想要建立安全、高效、灵活的智慧工厂。可采用“中芯微”工厂人员定位系统，建立完善安全管理体系以及风险预警机制，集人员定位管理、车辆定位管理以及物资设备定位管理为一体，有效解决传统工厂痛点，推进智慧工厂的建立。
